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人類圖

6/2
Left Angle Profile - 6/2
 
 Profile角色輪廓帶有6號線會跟其他人有先天的差異。不管6號線是屬於意識或潛意識,這些人擁有截然不同的生命過程,其人生週期劃分為幾個不同階段。6號線是「典範」的線。過去曾提過的:把六線卦象視為一幢房子,6號線就位於屋頂。不過6號線並不真的存在於整個卦象的過程中,它是高於卦象之頂的。事實上,6號線是觀察者,只是看著所有其他角色輪廓所發生的一切點滴。6號線看著「過程」本身,透過觀察帶來判斷與評論。

 6號線會經歷三個階段,第一個階段是從出生開始到30歲左右。在這時期,6號線在做的其實是3號線的事。
 
 在六線卦象的結構中,3號線和6號線是對稱的,而它們也確實在從事同樣的工作。3號線是下三階的天花板,得要完成下三階的課題。6號線則是整幢房屋的屋頂。3號線和6號線互有一種和諧的關係。3號線的過程是trial and error/測試與出錯,而6號線在人生的前30年裡,為了探索自己生命本質各式各樣的本質,也會不斷的投身其中去測試與犯錯。
 
 6號線的人格是典範的人格。既是典範,就會堅持每件事都能正確地運作。喔、不是「能」,而是「必須」正確地運作。透過測試與出錯所累積的「什麼行不通」經驗,讓6號線的學習非常快速,此外,6號線還會努力去改變那些行不通的。而當6號線的課題前進到第二階段(30~50歲)的「超然離群」時,就會開始從一切撤退。
 
 而對6/2人這個潛意識帶著2號線「隱者」主題的角色輪廓來說,撤守,也是他們的天性。在6號線的第二階段中,他們會變得冷漠,不會投入任何事物中。只是當個如實的觀察者,看著周遭的一切。
 
 到了人生的最後一個階段,也就是50後時期,則是6號線可以再次投入的機會。那對6號線來說是不可或缺的實現過程。來到得要再次投入的轉捩點,而不是繼續對生命採取疏離態度漠不關心。
 
 6/2人有著巨大的超個人能量。因此他們總是引人注目。他們當然可以抽離、隱遁似地端坐在屋頂上,但他們身處那麼高的地方卻仍然是顯而易見的。因為很多人都明白自己被注意著。正因為被觀察者知道自己被某些特定的觀察者注意,那些觀察者自然也成了引人注意的力量。而人們也就會向這些觀察者探詢消息與忠告。
 
 6/2人是典型的隱者,也是帶有民主主義色彩的管理者。身為管理者,6/2人會為眾人尋求完美境界、對的工作、對的生涯、對的關係。6/2人可以說是整個社會的回響板。然而,在6/2人的內在,卻總是進退兩難。
 
 意識人格是6號線總帶有樂觀的天性。他們望著世界,想像並期待生命充滿著美好圓滿。那可不單指自己的生命而已,透過6號線的超個人化特質,他們是期待所有人都能或得幸福的。有6號線的人總會假想一切都有可能。但6/2人則會因為潛意識的2號線,看見人性脆弱、不堅定的那一面,也知道人類有缺陷、偶爾還會痛恨自己

 也因為2號線潛意識如此的記憶觀感,讓6/2人保有其超然離群的性格。6/2人真的能夠跟身旁的一切進行強而有力的互動。6/2人的超個人化能力也毋庸置疑。但是6/2人意識端超個人化的6號線結合了潛意識的2號線隱者,所以,他們互動,但不會涉入;他們與大家同在,卻又保持著距離

 對6/2人來說,也許生命最困難的部分就在「關係的連結」。所有人都需要另一半。我們是二元系統的一部分,所以缺了另一半我們就無法讓生命圓滿。意識在6號線是理想主義者,而他們樂天地尋求著能讓他們信任的真正真實,真正價值。

 在6號線的第一階段,也就是人生的前三十年,對於親密關係會一直探究,要一直探究不停探究,是因為老找不到所謂的soul mate/靈魂伴侶。在這個階段6號線會耗上大半時間去追尋完美的靈魂伴侶,歷經一次次的理想幻滅而醒悟。

 6號線需要擁有信任。當一段關係似乎靠不住,他們就會變得冷漠超然。6/2人無法靠任何不能信任的東西過活,同樣地也無法跟不能信任的人共生。只要打破了6/2人的信任,他們一輩子都不會再投入任何心力和你經營什麼關係。不過這不代表他們不在和你互動,畢竟6號線人格有著純粹的超個人化技能,他們還是可以和人互動,只是就限於表面上。他們會主導情勢、拿捏互動分寸,而且不會讓得不到他們信任的人更進一步。

 「當個果斷絕然的領導者」是6/2人的主題。身為領導者,6/2人自然而然會把自己與互動的人事物劃出適當分野、保持適當距離。但無論如何,當6/2人走完其三階段的歷程後,他們終究會做出決定,並投入整個生命洪流之中。

 對於生命,其實不需要、也沒什麼可以多做的。6/2人不會因為知道了什麼資訊知識,就能阻止他們在生命早期探索「什麼行不通」的經驗為自己刻劃下什麼樣的傷痕印記。當然也沒辦法阻止6/2人在30~50歲之間變得冷漠超然啊。

 6/2人總在同情與冷淡、共鳴與無感之間游移。也因為6/2人生來就是要成為可信賴的泰斗權威,總會被為了想要確認某事某物的他人找到。

 2號線是條要被召喚的線。6/2人被召喚都是要帶來其客觀的評判,以及發揮他的領導統御能力。而6/2人酷斃了的點在於:終其一生都能管理支配、卻不涉入牽扯於所有的過程。6/2人此生最大的挑戰關卡約莫在50歲左右。過去50年的歷練累積讓6/2人掌握了生命的真實價值。而當他們不在冷漠超然、並能接收到自身天命的召喚時,方能投身入他們認為正確的人事物。

 6/2人進化到新生階段後,就能清楚辨別、判斷出形形色色的方案管道人生路中哪些是真正可行的。而6/2人身為管理者的典範能力則能為其他人指出那些OK的方法。當然,6/2人還是不會投身參與其中。

 透過他們與生俱來的領導、管理能力,所有意識在6號線的角色都能認出那個要再重新投入生命、活出自己的真正時機點為何。這也讓他們能達成圓滿的生命過程。

 只要6/2人活出他的Type/類型,只要他們依照自己的類型以正確的方式投入,那麼承諾、結果就會自動地發生啦。

手相師的6/2

 身為6/2人,也許打從娘胎出生後,就總覺得自己是個生命的權威人士。很可能從還躺在嬰兒床時就開始上探下看,並開始問自己:「你真的知道你躺在這裡幹什麼嗎?!」從搖籃到墳墓,6/2人一輩子都是天生的楷模角色,充滿智慧、總是覺知,而且高瞻遠矚,而這說法一點也不誇張。
 
 6/2人剛好就是那種「看得到什麼必須發生、又該如何將遺失的破片蒐集起來,拼湊出一塊更大、更連貫的圖畫」的人。這是天賦。6/2人來到這個世界,就是要成為擁有崇高理想、高標準和高目標的典範。也因此,6/2人有「總得去負責一切」的傾向,畢竟實在太少人能夠把事做得跟6/2人一樣好;而這也導致了有時候6/2人會沮喪地哭喊著:「怎麼所有的事都是我在做?」。
 
 6/2人很容易看透每個小細節,當他們做好準備時,就能託付重任,並讓身邊的人和自己既積極又能幹。
 
 對於知識和新鮮事物的渴望與興趣,讓6/2人在這一生中不停地吸收資訊。6/2人覺得要成為上知天文下知地理的專家,要成為所有智慧的泉源,或是個偉大的夢想家,就得找到連結精神與俗世的平衡點。因為遇不到擁有相同遠見視野的人,偶爾會令6/2人感到沮喪。
 
 6/2人必須了解,並非別人只有短見,而他們也不是呆瓜;只是6/2人遇到的大多數人看事情的角度和自己不同、對於把握生命的熱情也沒辦法同步,才會產生那種望其項背的差異。只有少數人能夠和6/2人一樣能兼顧世俗和心智聰穎。6/2人對生命的關注範疇比大多數人所能理解的更遠更廣,要找到共鳴,大概只有6/2和6/3人了。
 
 如果和6/2人對話,很快就能發現他們對於這個世界和所謂的「joie de vivre/快樂生活」掌握得很透徹而且總能保持樂觀。6/2人展現的風格是帶有保證、清晰、全面而且精確的。6/2人的社交和專業技能呈現於不著邊際的戲劇化上,而且能看透事物的本質與真意。6/2人可能從小就聽著別人說「你有著超齡的聰明」這種話長大的。
 
 6/2人潛意識裡對於「要不要發揮100%能力」相當謹慎且趨向抑制。事實上,6/2人在某些時候很有可能會顯得冷淡,並思忖到底自己現在能不能被打擾,這是2號線微妙的暗湧在作怪。意識是6號線的人很重視私人時間和精力,要真的承諾什麼,得經過評估,確認這件事能不能實現個人抱負、到底值不值得下功夫。講白一點,「好啊,先把優渥的條件提出來,我再好好的想一想。」就是6/2人會說的話。
  
 如果不覺察到這個問題,那6/2人就會花上整輩子來逃避天職、無法發揮真實的潛力,永遠只是退卻、提出藉口,任憑2號線將自己拉入陰影之中。6/2人啊,請記得你的智慧和靈性需要新鮮的空氣、需要被正確的認識、評價與認可,而這是要將自己伸展出去才辦得到!
 
 當6/2人在與人互動或執行計畫時,會有想要同時耍起很多碟子或試著要贏得全世界的傾向。6/2人是管理者、領導人、遠程規劃師,但擔負了太多的重責大任只會使自己陷入困境而覺得人生了無樂趣。 
 如此一來快樂的生活很快就會煙消雲散,而那個偉大的工頭也會寧可讓自己降格成為一個公事公辦的公務員或助理人員,隨便讓什麼阿貓阿狗去做那些勝任不了的主管工作。
 
 所有角色輪廓帶有line2的人都需要一個庇護所,讓自己可以充電和評估現況。6/2人在獨處時一點問題也沒有。6/2女可以一整個星期都自己上街快樂的瞎拼購物,而6/2男也甘願全神貫注地進行獨立專案或一個人的消遣。
 
 至於帶有line6的角色輪廓,在生命中都會有三個潛在的轉折點:18歲、30歲和50歲。大多數的6/2人在剛剛成年(18歲)時,會很專心致力於成為某種形式的權威或接受某些責任,也許會參與社區團體、社交俱樂部、做運動甚至是組搖滾樂團!
 
 到了30歲,會開始投入生命的探索,遍嚐當中的各種滋味,過去那種對事物的無窮熱忱會平靜下來,或許是因為頓悟了原來在世界上不是每個人都能和自己看到相同的風景;於是就會從前線戰場撤回後方坐冷板凳,在那兒,6號線就能發揮所長,從旁綜觀有興趣的人事物。
 
 50歲時,生命就會召喚6號人為了實現人生目的而努力。自己該在生命中扮演什麼榜樣?哪裡可以發揮最大的潛力為這個世界帶來最明耀的光?如何振奮身旁的每個人?就像6號人一直以來都知道的那樣去做!
Relationships with a 6/2 和6/2人談戀愛

 能和6/2人成為伴侶是令人欣慰的,因為那就彷彿,只要在一起,就能照顧好一切、解決所有問題。6/2人或許早就贏得伴侶的欽佩與讚賞,但身為6/2人的另一半,請相信你也被他視為獨一無二的存在。6/2人會擔心也許這輩子根本找不到能鼓舞他們、高度了解他們的真正的靈魂伴侶,所以如果被6/2人選上,就真的是相當特別、而且受到欽賞的喔。

 但要注意:6/2人會追求感情上的新鮮感和引人注目程度。6/2人很容易感到個無聊,所以要花點力氣保持關係上的樂趣。不管有沒有明顯表達出來,6/2人真正尋覓的伴侶是能夠和他們一起攀上高山、開拓彼此眼界的人。所以,帶他們去新鮮的地方、或弄些新穎的東西來讓他們驚喜,就能滿足6/2人的天性需求囉。

 認知到6/2人的睿智,並享受與其同行的樂趣吧。只要6/2人找到他們完美主義線所追尋的摯友、靈魂伴侶,就能輕鬆地進入一段絕妙無比的美好關係中。

Compatibility 夥伴關係

 6/2人能和同為6/2的或3/5人完美地契合。除此之外,也能和2/4人,4/6人以及6/3人相處愉快。


61-24

Channel of Awareness(61-24)/覺察通道

 61-24是Thinker/思想家的通道。從頭頂中心的61「Gate of Inner Truth and Mystery/內在真實與神祕」卦門連接到阿基納中心的「Gate of Returning/回報/回歸」卦門24。這條通道有定義的人,有「如果對於某件事情的思考足夠,遲早能找到其中的真實」這樣的想法。

 他們或許能找到某些真實,但他們也很容易只是找到那些能滿足自己的東西。也有可能會為了同一件無法理解的神祕,發瘋似的一再來回探究(這就是卦門24的「回歸」特質)。但就算他們真的解開了那個神祕,卻也不一定可以和其他人分享。畢竟61-24還是個體迴路群組的一部分,他們發現的任何真理,並沒有非得符合邏輯或滿足群體。

 有趣的是,世界上只有30%的人類的頭頂中心有接通阿基納中心。顯然這表示70%的人類的頭頂中心是空白的。而開放的頭頂的非我運作,是「思索著那些無管緊要的事情」。

 因此,61-24有啟動的人可以授權這條通道沒開通的其他人在毫無覺察的情況下,拼老命地思考不重要的事情

 假設老王的頭頂中心沒啟動,如果他剛好坐在61-24有定義的老張身旁,兩人可能就會進行一段關於「unknowable/不可知」的深奧對話。一旦老張有定義的頭頂中心能量被授權進入了老王原先空白的頭頂中心,老王的腦袋就會因此快速運轉起來。

 當老張起身離開後,他的頭頂能量仍然持續讓老王的腦袋思考著剛剛聊到的東西。因為61-24的元素隸屬於個體迴路群組,所以也帶有情緒化的特質,這就可能讓留在座位上的老王毫無來由地不是感到過度興奮,就是覺得超級沮喪。

 從積極正面的觀點來看,這些人將未知帶來這個世界,有時候甚至將那些未知詮釋成可知,那可是很厲害的授權呢。


OS:聽起來好像神棍喔WWWWWWWWW

35-36

Channel of Transitoriness(35-36)/無常通道

 35-36是無常通道,從喉嚨中心的35「Gate of Progress/演變、進展通道」接到情緒中心(太陽神經叢)的36「Gate of The Darkening of the Light/光『盲』(明夷*)卦門」。這是一條情緒顯示型的通道,它會傾全力去嘗試任何事情,就算那看起來沒有任何顯著的價值,它還是會去做,為的是能獲得經驗。

 「Experience is the worst teacher; it gives the test before presenting the lesson.*/經驗是最糟糕的老師;它總在開始教課之前就先考試了。」
 ~ Vernon S. Law ~

(譯註:這句出自曾拿到賽揚獎的米國大聯盟棒球選手渥南羅講出的名言似乎跟普遍流傳的版本不太一樣,在網路上查到的多是「Experience is a hard teacher because she gives the test first, the lesson afterwards./經驗是個嚴厲的老師,她總是先考試,然後才上課。」)

 隨著時間推移所獲得的那一切體驗,也許在正負經驗相加減後能在價值上獲得某些智慧,但也有可能只帶來沮喪感-要不就是一無所有、要不就是收穫滿滿。35-36這條通道的創造性本質絕對不是作用在個人身上、而是發揮在群體層面,所以不管他做了什麼,都必須分享給其他人。

 但要注意的是:Share what it DOES, not what it thinks./這個分享是他「做」了什麼,而不是他怎麼「想」。

 這樣的生命體驗方式,也許會讓35-36人非得進行一些從未嘗試過的挑戰,而那或許會很不容易。但「『整個過程』被分享出去」卻是箇中的趣味所在。35-36有啟動的人不會是單打獨鬥的;他們會帶上別人同行。Explorers/探險者就是35-36這通道的好例子。
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